Notre Équipe Dédiée
Des experts passionnés qui transforment les défis financiers en opportunités de croissance pour vos équipes depuis 2018
Théophile Mercier
Diplômé de Sciences Po Paris en 2015, Théophile a développé une approche unique combinant psychologie comportementale et stratégies financières. Son parcours atypique - de consultant en transformation digitale chez Capgemini à formateur spécialisé - lui permet de comprendre les enjeux concrets des entreprises. Il intervient régulièrement dans des séminaires européens sur la motivation des équipes commerciales.
Céleste Dubois
Ancienne responsable RH chez BNP Paribas pendant huit ans, Céleste maîtrise parfaitement les rouages de la motivation en environnement financier. Elle a accompagné plus de 200 équipes dans leur transformation. Sa spécialité : identifier les blocages invisibles qui freinent la performance. Certifiée en coaching systémique, elle apporte une dimension humaine essentielle à nos programmes de formation.
Maximilien Leroy
Ingénieur de formation, Maximilien a révolutionné nos méthodes d'apprentissage en intégrant les neurosciences cognitives. Passé par l'écosystème startup toulousain, il comprend l'agilité nécessaire aux équipes modernes. Ses ateliers interactifs transforment les concepts financiers complexes en expériences d'apprentissage mémorables. Il développe actuellement nos futurs modules de réalité virtuelle pour 2026.
Notre Vision de la Motivation Financière
Nous croyons fermement que la motivation financière va bien au-delà des simples incitations monétaires. C'est un écosystème complexe où se mêlent reconnaissance, autonomie, sens du collectif et perspectives d'évolution.
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Approche Holistique
Nous analysons tous les leviers motivationnels : rémunération, environnement de travail, défis professionnels et reconnaissance personnelle.
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Personnalisation Poussée
Chaque équipe a sa propre dynamique. Nos interventions s'adaptent aux spécificités sectorielles et culturelles de votre organisation.
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Durabilité des Résultats
Nous privilégions les transformations durables aux solutions temporaires. Nos méthodes créent des changements qui perdurent dans le temps.
Notre Méthodologie Éprouvée
Une démarche structurée en trois phases qui s'adapte aux réalités de votre entreprise, développée après des années d'expérimentation et d'affinement avec nos partenaires.
Diagnostic Approfondi
Analyse complète des dynamiques existantes, identification des freins cachés et cartographie des potentiels inexploités au sein de vos équipes.
Conception Sur-Mesure
Création d'un programme personnalisé intégrant vos contraintes organisationnelles, vos objectifs spécifiques et la culture unique de votre entreprise.
Accompagnement Continu
Déploiement progressif avec suivi régulier, ajustements en temps réel et transmission des compétences pour pérenniser les acquis.